全市組織部長會議暨全市老干部局長會議召開
用嚴的標準推動組織工作高質量發展
3月5日，全市組織部長會議暨全市老干部局長會議召開，總結2024年工作，部署2025年任務，要求圍繞落實省委“1310”具體部署和市委“433”工作安排，用改革精神和嚴的標準推動組織工作高質量發展。
會議指出，要堅定不移深化黨的創新理論武裝，匯聚起抓改革促發展的強大動力；要統籌選育管用、突出嚴管厚愛，著力鍛造堪當陽江發展重任的執政骨干；要緊扣抓黨建促發展優治理持續強基固本，加強黨員隊伍教育管理；要加快建設陽江創新人才聚集地，不斷夯實現代化建設人才支撐；突出用心用情、精準服務，滿腔熱忱做好新時代老干部工作。
會議強調，要守正創新、開拓進取，扎實推動組織工作和老干部工作高質量發展。全市各級組織部門和廣大組工干部要持續深化模范部門和過硬隊伍建設，以“能力大提升、效能大提速、工作大落實”不斷提高組織工作質量，為推動陽江綜合實力加快實現新躍升、奮力譜寫中國式現代化陽江新篇章提供堅強組織保證。
會上，市住房城鄉建設局、陽江市稅務局、陽春市委組織部、陽西縣委組織部分別作交流發言。
市委常委、組織部部長楊春濤出席會議并講話。
